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Saturday, December 31, 2022

コスチュームから見る『NIKKE』ーナース服やパーティードレスで変化する新たな“背中”...!攻略に必須(?)な服装たち【GIFあり】 - インサイド

スマホ向けシューティング『勝利の女神:NIKKE(メガニケ)』。本作をプレイしたことがある方なら必ず思う(であろう)口惜しさが存在します。それは「コートを着ているせいで射撃時に背中がよく見えない……!」ということ。

どんなにセクシーでキュートなキャラクターでも、肝心の射撃時に“魅せるはずの背中”が隠されている無念。筆舌に尽くしがたいと思います。実際のところ、コートを着ていても背中は見えるので、正確に言うならば下半身がよく見えないということが問題です。

しかし、本作にはそういった(個人的な)問題を解決するシステムも存在します。それは、服を着せ替えることが可能な「コスチューム」。現在は一部のキャラにとどまっていますが、これによって既存キャラにも新たな魅力が付与されます。

販売されているコスチュームは3,200円とちょっとお高めの価格ですが、射撃モーションやSDモデルにも影響するので、お気に入りのキャラを着せ替えれば、間違いなくモチベーションは爆上がりでしょう。

そこで本記事では、現時点で確認できるコスチュームの中から筆者が注目するものをピックアップして紹介していきます。キャラクターの性能は変化しませんが、戦意高揚という点に役立つ衣装の数々……ぜひ、ゲームの攻略にお役立てください。

◆メイデン「シークレットナース」

コスチュームで背中や諸々な場所がよく見えるようになるというなら、まずメイデンの衣装「シークレットナース」は外せません。ナース姿になって、色気と危険そうな香りが増した彼女。肌の艶にも磨きがかかっていますね。

元からグラマラスな彼女ですが、さらなる妖艶さを増したと見るべきでしょう。

◆ブリッド「クラシックワーカー」

本コスチュームは一見おとなしそうな姿に。全体的には露出度が減ったとみるべきでしょう。しかし注目すべきなのはそのシャツ。絶対にサイズがあっていません。むしろ今にもボタンがはじけ飛びそうなほどのパツパツな衣装。試着しなかったのでしょうか?

しかしそれが非常に良い……! 筆者一押しのコスチュームですね。ブリッドには悪いですが、あえて小さめのサイズを着てもらうことになりそうです。着るときボタンを閉めるのが大変そう……!

◆シュガー「コールミー・ハードボイルド」

ただでさえワイルドなシュガーが「コールミー・ハードボイルド」と、ハードボイルド感を強調してきたコスチューム。実にセクシーです。「ハードボイルドってなんだろう」と思ってしまうほどですが、「ハードボイルド」とは容姿に関わらず、行動や感情に沿うもの。元々は文芸畑での表現となっています。

しかし「ハードボイルド」の定義を語る気も無くなるほど凄まじいのが、シュガーの射撃シーン。革製のズボン(らしきもの)を履いていても、揺れに揺れていた彼女の射撃シーン。ドレス姿に変わることでさらなる“火力”獲得に成功しています。

カッコよさが強調されるパンツルックから一変、あらわになったシュガーの太ももとエロティックなストッキングにより展開される“絶対領域”は観る者の心には突き刺さります。

理屈や定義なんてすっ飛ばして、ハードボイルドだぜ……と言いたくなってしまう「コールミー・ハードボイルド」は2023年1月のミッション報酬として入手できます。ぜひ忘れずに入手しましょう。

◆ジュリア「マイルドノクターン」

こちらは一見、「むしろ着込んでいるのではないか?」と思ってしまう逸品。しかし観察するごとに“新たな魅力”が見えてくる秀逸なコスチュームでしょう。

まず、ジュリアのショートカットヘアが目立ちます。もともとの衣装はヴェールを被っていたせいで、ショートカットであるイメージが薄かった彼女。ただの一手で、プレイヤーに新たな視点をもたらしてくれました。

そして特筆すべきは、射撃シーンにて大胆に描かれている背中。本作は“背中で魅せるガンガールRPG”……ぶっちゃけ、この文脈に沿って、過去記事でも臀部などを含めた湾曲的表現として「“背中”が美しい」と書いたことは何度もあります。しかしその必要がないほど、この衣装は純粋に背中(肩甲骨周辺)が美しいのです。

あと、太もも当たりの布地が透けているのです。

◆ヘルム「シャンデリアライト」

軍服を脱いでドレスをまとったヘルム。元の姿ですら非常にグラマラスだと思わせる彼女ですが、剣のかわりに扇子を手にすることでさらなる“火力”を手に入れました。どこが素晴らしい点かというのを絞りづらいほどにセクシーな逸品です。

スナイパーライフルという武器種の性質ゆえ、射撃時に諸々揺れることが少ない彼女でしたが、それすらも魅力になってしまうほどのエロティシズム。

本コスチュームは「新年限定 SUNRISE PASS」のプレミアム報酬で入手可能となっているので、グッときた方は逃さないように注意しましょう。


シュガー「コールミー・ハードボイルド」は2023年1月「Mission Pass」(販売期間は2023年1月1日00:00から2023年1月31日23:59まで)にて、ヘルム「シャンデリアライト」は「新年限定 SUNRISE PASS」(販売期間は2023年1月1日00:00から2023年1月19日4:59まで)にて入手可能になります。

今後も増えていくであろう『NIKKE』のコスチュームたち。ぜひ注目していきたいものです。



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Friday, December 30, 2022

ツイッター、表示回数の可視化で起きる重要3変化 - 東洋経済オンライン

ツイッター

今後、ツイッターはどんな場所に変わっていくのでしょうか(写真:ipuwadol/GettyImages)

ツイッターの画面上に、ナゾの「4本線」と数字が表示されるようになり、気になっている人も多いのではないか。添えられた数字は、ツイートが何回表示されたかを表しており、現状は「インプレッション数」や、シンプルに「表示回数」と呼ばれている。

新たにインプレッション数が示されるようになって、ユーザーからは、誰が訪問したかが表示されるmixi(ミクシィ)の「足あと」機能や、かつてのウェブサイトによく置かれていた「アクセスカウンター」を思い出すといった声が続出。表示してもらうために、より過激な投稿が増える可能性があるなどの懸念から、「承認欲求モンスター」というワードもトレンド入りした。

悲喜こもごも、すでに多くの反応が出ているが、この機能の実装によって、ツイッターにどんな影響が出るのだろう。ネットメディア編集者として、約10年にわたってツイッターをながめてきた筆者の見立てでは、

(1)実力の可視化

(2)露出を増やす、新たな課金オプション開始

(3)広告出稿のテコ入れ

という、「3段階の変化」が起きるだろうと感じた。インプレッション数表示の機能追加の経緯を振り返りつつ、起こると予想される変化を1つずつ、順を追ってみていこう。

第1の変化「実力の可視化」

インプレッション数が表示されるようになったのは、電気自動車メーカー「テスラ」のCEO(最高経営責任者)で、2022年10月27日にツイッターを買収したイーロン・マスク氏の改革による。

インプレッション数表示機能の追加が発表されたのは、12月23日のこと。マスク氏は、すでに動画ツイートでは再生回数が公表されていると述べたうえで、「ツイッターユーザーの90%以上は(ツイートを)読んでも、リツイートや返信、『いいね!』をしていない」と指摘し、インプレッション数を明記することにより、プラットフォームとしてのツイッターが活発であると示せるとした。

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Thursday, December 29, 2022

金属を雪の結晶風の構造に変化させる手法が開発される - GIGAZINE(ギガジン)


雪の結晶には多種多様な構造が存在しており、アート作品のような美しい構造の結晶も存在しています。ニューサウスウェールズ大学の研究チームは、液体金属を用いて雪の結晶に似た構造を作り出すことに成功しました。液体金属の結晶は見た目が美しいだけでなく、半導体生産や水素生成の触媒として役立つ可能性があるとのことです。

Liquid metal synthesis solvents for metallic crystals | Science
https://doi.org/10.1126/science.abm2731

I’m dreaming of a zinc Christmas?! Intricate ‘snowflakes’ created in liquid metal | UNSW Newsroom
https://newsroom.unsw.edu.au/news/science-tech/i%E2%80%99m-dreaming-zinc-christmas-intricate-%E2%80%98snowflakes%E2%80%99-created-liquid-metal

以下の写真は、液体金属(ガリウム)の中で生成された亜鉛の結晶です。研究チームは液体金属に亜鉛を溶解し、亜鉛の濃度や結晶を成長させる時間、温度、圧力を調整することで雪の結晶に似た構造の金属結晶を作り出すことに成功しました。


亜鉛の結晶には多種多様な構造が存在し、成長時間によって構造が変化します。以下の画像は、1日かけて成長させた亜鉛の結晶です。


そして、以下の画像は10日かけて成長させた亜鉛の結晶です。


また、結晶は亜鉛以外の物質でも作成可能です。以下の画像の左側は液体金属にニッケルを溶解して作成した結晶で、右側はビスマスを溶解して作成した結晶です。液体金属に溶解する物質を変化させることで、多種多様な構造の結晶を作成できます。


研究チームの一員であるKourosh Kalantar-Zadeh教授は「今回の発見は液体金属を用いた結晶成長の理解を深め、結晶を抽出するための現実的な方法を示しました」「液体金属を用いた結晶成長は金属のナノ構造の新たな道筋を提供し、複雑な構造パターンの作成に寄与します」と述べています。また、同じく研究チームの一員であるJianbo Tang氏によると、特定の構造の金属結晶を作成することで触媒の開発や半導体の生産に役立つ可能性があるとのことです。

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in サイエンス, Posted by log1o_hf

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木星の気温変化は季節と無関係だが規則的 - アストロアーツ

40年以上にわたる木星の観測データから、大気の対流圏が決まったパターンで暖かくなったり寒くなったりしていることがわかった。変化は規則的だが、木星が太陽の周りを回る周期とは一致しない。

【2022年12月27日 すばる望遠鏡

ガス惑星である木星の特徴的な模様は、大気の低層部にあたる対流圏で生じる雲や嵐によって形作られる。つまり、木星の模様がこれからどう変化するかを予測するのは、木星の天気予報を行うようなものだ。だが、そのために必要な気象データ、とくに温度の長期的な変化に関するデータはこれまでそろっていなかった。

米・カリフォルニア工科大学/NASAジェット推進研究所のGlenn Ortonさんたちの研究チームは、1978年から2019年まで継続的に木星を赤外線で観測し、対流圏上層部の温度を測定してきた。木星は12年弱で太陽を1周するので、観測期間の40年強で3周以上したことになる。観測にはNASAの赤外線望遠鏡施設IRTF、ヨーロッパ南天天文台の超大型望遠鏡VLT、そして国立天文台のすばる望遠鏡という3台の大型地上望遠鏡を使い、他の望遠鏡や探査機からのデータも加えて分析した。

木星
木星の赤外線画像。(左、中)2016年2月と3月にVLTが撮影、波長8.6μmと10.7μmのデータを重ねている。暗い領域は寒く曇っており、明るい領域は暖かく雲がない。(右)2019年にすばる望遠鏡の中間赤外観測装置COMICSが撮影、波長18μm(提供:ESO / L.N. Fletcher, NAOJ)

地球は1年で太陽を1周し、その間に地上では季節が巡る。これは地球の自転軸が公転面に対して約23.5度も傾いていて、日射量が変動することによるものだ。一方、木星の自転軸は3度しか傾いていないので、約12年の公転周期に伴う「季節変動」は存在しないと予想されていた。

ところが、Ortonさんたちの観測により、木星対流圏の温度に規則的な変動パターンが見つかった。しかもその周期は約4年や約7年などで、公転周期とのつながりが見いだせない。さらに、何千kmも離れた地点間で気温が規則的に連動しているケースもあった。「驚きでしたが、これは地球で見られる現象と似ています。ある地域の天気や気候のパターンが、他の場所の天気に大きな影響を与えることがあり、変動パターンが大気中のはるかな距離を越えてテレコネクトしている(遠隔相関がある)ように見える現象です」(Ortonさん)。

今回の成果は、木星の天気を理解することに貢献するだけでなく、予測にまでつながることも期待される。さらには太陽系や太陽系外のあらゆる巨大惑星の気候モデルを構築する上で、このデータは欠かせないものになりそうだ。

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Tuesday, December 27, 2022

変化に強いチームをつくるコミュニケーションのコツ|NIKKEIリスキリング - Nikkei.com

NIKKEIリスキリングの連載「スキル超入門」では、これからのビジネスパーソンに求められる重要なスキルについて初歩から解説しています。今回学ぶスキルは「チームワーク」です。

昨今は個人プレーで成果を上げることよりも、社員の持つ多様なスキル・特性をかけあわせて、チームとして価値を発揮することが求められています。その方が、不確実なビジネスの変化に対応でき、結果的に大きな事業成果につながるからです。チームワークを強化するためのノウハウはさまざまありますが、今回はチームメンバー誰もが身に着けることができる「話す力」について解説します。(本記事は日経ビジネススクールオンデマンド「話す力向上でチームワーク強化」の内容を一部要約したものです)

チームワークで「話す力」が重要なワケ

チームワークとは、所属しているメンバーが同じ目標を達成するために共同で作業を行うことです。チームワークを強化することで、3つの効果が期待できます。

①相乗効果で大きな成果が得られる
②互いに評価・信頼することでモチベーションがアップする
③複雑なビジネスモデルにすばやく対応できる組織になる

チームワークを高めるためには様々な方法がありますが、その1つとして有効なのが「話す力の向上」です。チームには多様なキャリアや専門性を持つメンバーが集まって、目標達成のために協力しています。お互いを理解し尊重しあうことで、メンバーそれぞれの強みを発揮できるチームになります。

そのためには、話す力やコミュニケーションがカギになるわけです。チームワークを強化するためには、リーダーからメンバーへの働きかけが重要だと考えがちですが、実はメンバー同士の働きかけ・話す力が大切なのです。

チームワークを強化する話す力を身につけるために、この記事では適切な「指示」「報告・連絡・相談(報連相)」の仕方を解説します。

指示を受けるときにもコツがある

同じ目標を目指すチームにおいて、日々の指示のやり取りが正確かつストレスなくできることは重要です。指示をする方が意識すべきポイントは2つあります。

①全体像を伝える
②具体的な表現で伝える

全体像を伝えることで指示を聞く側がイメージしやすくなります。また、指示を具体的にするためには、「なるべく早く」「ちょっと多めに」といった曖昧な表現は避け、数字を用いると良いでしょう。

指示を聞く側の質問も大事です。質問のコツは、具体的な答えを引き出す「5W3H」の質問と、「はい/いいえ」で答えられるような確認のための質問を使い分けることです。例えば「なるべく早く」という曖昧な指示を受けたときには「それはいつまでにですか」と質問しましょう。

一方的に指示を聞くのではなく、聞き手も積極的な姿勢で指示を受け取ることで、「双方向の指示」が実現できると、チームワークの強化に一歩近づくでしょう。

連絡と相談のポイント

ビジネスでのコミュニケーションに不可欠な「報連相」。チームワークを強化するための話し方においても、もちろん重要です。報連相がうまくできると、自分の役割を適切に認識できます。また誰かが報告することで優れたやり方がチーム内で共有されていきます。共有されることで、自分ひとりでは解決できない課題もクリアできるようになるのです。

まずは「連絡と相談」のポイントから見ていきましょう。

連絡においては「わかりやすく」「正確に」を意識しましょう。そのためには連絡においても「5W3H」の具体的な表現と、双方向性を心がけるとよいです。伝えるときだけでなく、連絡を受け取る時にも意識してください。

相談するときのポイントは以下の3つ。

①何が分からないのか、判断に迷う点はどこかを整理する
②自分なりに対処法や解決法を考える
③お礼と報告をする

非常に重要なのが2つ目です。

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12月28日(水) 各地の気温変化と最適な服装 - ウェザーニュース

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12月28日(水) 各地の気温変化と最適な服装  ウェザーニュース
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Monday, December 26, 2022

あえて変わろうとしなくても自然と「変化対応力」が身につく、2つの “ちょっとした習慣” - Study Hacker

変化対応力を身につけた優秀なビジネスパーソンたち

デジタル化やグローバル化など、ビジネスを取り巻く環境の変化はますます勢いを増しています。だからこそ “いま” ビジネスパーソンに必要なのは、変化を受け入れ適応していく能力=「変化対応力」なのだとか。

しかし、そうした状況を不安に思いながらも、なかには変わりたいけれど変われない人、変わりたくないと考える人もいるかもしれません。そこで今回は、あえて積極的に変わろうとしなくても、自然と変化対応力が身につく “ちょっとした習慣” を紹介します。

「変化対応力」とは何か

株式会社マネジメントサービスセンター シニアコンサルタントの宮島寛之氏は、タイトルに “ビジネス激変時代” という言葉を掲げたインタビューのなかで、こう述べています。

今のビジネス環境の大きな特徴の一つとして、先行きの不透明さが挙げられます。10年後、何が正解だったかは誰にもわからないため、スピード感を持って物事を進め、短いスパンでチャレンジと検証を繰り返すことが欠かせません。

(引用元:HRプロ|ビジネス激変時代、経営戦略と採用戦略をいかに合致させるか~ビジネスを成功に導くビジネス・ドライバーとコンピテンシーを特定する~

そうした背景があるからでしょうか、 社会人向けオンライン学習コミュニティの「Schoo」や、クラウド型ビジネスチャットツールの「Chatwork」など、いまの時代にフィットしたサービスを提供する企業はこぞって、変化対応力の必要性を訴えています。「Schoo」法人・企業向けサービスの社員育成コラムによれば、

変化対応力とは、環境の移り変わりに素早く、かつ柔軟に対応する能力

(引用元:Schoo|変化対応力とは?人材・組織に止められる理由や高める方法を解説

とのこと。

一方で、現在リクルートワークス研究所 客員研究員/株式会社エクサウィザーズ「はたらくAI&DX研究所」所長を務める石原直子氏は、2021年の資料のなかで(当時はリクルートワークス研究所 主幹研究員/人事研究センター長)

――企業のデジタル変革に際し、組織と個人がデジタルスキルを獲得する過程で、デジタルスキル以外の能力も獲得できる――といった内容を説明しています。そのなかのひとつがアダプタビリティなのだとか。石原氏によれば、

アダプタビリティは、変化対応力とも訳されるが、変化を受け入れ、自らも変わろうとする“意志”を含む言葉である

(引用元:リクルートワークス研究所|リスキリング デジタル時代の人材戦略

とのこと。じつは先の「Schoo」によると、変化対応力が高い組織では「自律型人材が活躍している」といいます(カギカッコ内、前出の「Schoo」社員育成コラムより)。

これらの内容は、変化対応力という能力が単に “順応性の高さ” を示すものではなく、自ら立てた規範に従い、明確な意思をもって変化に対応していける能力であることを、示唆しているのではないでしょうか。

自分の強い意志で変化に対応しようとしている前向きなビジネスパーソン

「変化対応力」がなぜ必要なのか

前出の「Schoo」法人・企業向けサービスの社員育成コラムによれば、いまビジネスシーンにおいて変化対応力が求められる理由は、大きく分けて以下の3つが挙げられるそうです。

  1. 働き方やITツールの変化
  2. 求められるスキルの多様化
  3. VUCAの時代であること

(引用元:Schoo|変化対応力とは?人材・組織に止められる理由や高める方法を解説

同コラムの説明によれば、これらは、いわゆるリモートワークの普及による働き方の変化、デジタル技術の発展によるビジネスモデルの変化、先行きが不透明で予測が難しい時代であること(VUCAの時代という)を指しています。

変化対応力が求められる背景のイメージ

「変化対応力」を高めるには

そうしたことから「Chatwork」は、変化対応力を高める方法として「固定観念や先入観を捨てる」「自己肯定感を高める」「フィードバックをもらう」「傾聴の姿勢を持つ」といった4つを挙げています。

(カギカッコ内引用元:Chatwork|変化対応力とは?適応力を高める方法やメリットについて解説

しかし、上記4つの実現自体がなかなか難しそうな印象です。それなら小さな一歩でも、より確実にそれらの実現へと近づいていける、ちょっとした習慣を身につけてしまいましょう。ふたつに分けて説明します。

1. 十人十色を眺める

“ある心構え” をもったうえで、他者の意見や感想を眺めてみる習慣は、無自覚の固定観念や先入観を捨てる助けになるかもしれません。そのカギは、クリティカルシンキング(本当にそれが正しいのかどうか、思い込みや偏見はないかどうか疑い、客観的に分析する思考)です。

NLPトレーナー・コーチの今西正和氏が講師を務めるクリティカルシンキングの研修ページ(「企業研修.com」内・2019年4月9日の情報)には、クリティカルシンキングに期待される効果が次のように説明されています。

・前例や固定観念に縛られることなく、多面的に物事を見ることができるようになり、新しい仕事の仕方や考え方を生み出すことができるようになる。

(引用元:企業研修.com|クリティカルシンキング~情報や物事の本質を見抜く力を養う~

そのクリティカルシンキングを鍛える方法は、株式会社人材研究所・代表取締役社長の曽和利光氏が、“第三者から偏りを指摘してもらうことが確実だ” としながら、こうも続けています。

指摘してもらうのが難しければ、同じものを見てどんな感想を持つか、周りとすり合わせて意見の違いを洗い出してみるといいでしょう。

(引用元:リクナビNEXTジャーナル|クリティカルシンキングとは?仕事で役立つ理由と鍛え方を紹介

それなら、本でも漫画でも、映画でもドラマでも、アート作品でもいいので、同じものを読んだ(鑑賞した)人に、どう感じたか聞いてみればいいのです。ネット上のレビューを読むだけでもいいかもしれません。ただし、その際には自分と同じ意見を探すのではなく、「十人十色、基本的には誰の考えも一致していない」という心構えで、それを行なうことが大切です。

そうして「十人十色」を眺める習慣は、自分が当たり前だと思っていたことを少し疑い、思案してみるクセを与えてくれるのではないでしょうか。つまり、クリティカルシンキングが鍛えられるわけです。それが固定観念や先入観を捨てるきっかけとなるはず。

また、いかに人々の感じ方や考え方が多様であるか認識することで、「フィードバックをもらう」「傾聴の姿勢を持つ」こともスムーズになるでしょう。これなら変化対応力の高まりも期待できそうです。

十人十色のイメージ

2. 毎日、何かを書く

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授の、前野隆司氏監修による「みんチャレブログ」の記事によれば、自己肯定感を高めるためには毎日何か書く習慣をもつといいそうです。同記事によれば、

日記や自分の考えを書くことを日課にすると、自分を客観的に見ることができるようになります。

とのこと。具体的には、

箇条書きでいいので、その日頑張ったりできたことを3つ

書くことや(いわゆる「できたこと日記」)、

自分の思考や感情をひたすら書き出す

ことがいいのだとか(エクスプレッシブライティングを指す)。

(引用元:みんチャレブログ|自己肯定感を高める習慣とは?誰にでもできる7つの習慣と継続する方法

たとえば前者なら、「今日は頑張って棚の上を掃除した」「思ったより仕事の見通しがついた」といったことでいいわけです。

後者の場合は、なんでも頭に浮かんだことを書き出せばいいので、たとえば「私には強みがない」「最近集中できないのは〇〇のせいかな」といった感じでしょうか。

いずれも1日の終わり、就寝前に行なうことで、意外と自分は頑張っている・やればできると思える――あるいは吐き出して客観的になり、頭を整理できるので、不安やストレス解消にもなるそうです。

ちなみに自己肯定感とは、ありのままの自分を認める感覚のこと。前野氏はSTUDY HACKERのインタビューで、長続きする幸せをもたらす因子のひとつが「ありのままに」であると述べ、その因子についてこう表現しています。

他人と自分を比較することなく、自分らしさを追求して磨いていくこと

(引用元:STUDY HACKER|カネ・モノ・地位で得た幸せは長続きしない。本当の幸せをつかむには “この4つ” が重要だ

つまり、これまでの内容をつなげながら解釈していくと、自己肯定感を高めるということは、ありのままの自分を認める感覚の強化であり、それは他者との比較をやめて、「自分らしさを追求する自分」を認めることでもある。それが「変化対応力」を身につけることにもつながるわけです。

自分らしさと変化は一見相反するように見えますが、自分が確固たるものになれば、環境の変化にも揺らぐことなく、意思をもって対応できる、ということなのかもしれません。そのためにもぜひ、毎日書く習慣を取り入れてみてください。

***
自分らしさを大切にしながら、目まぐるしい変化にも対応できる能力が、うまく身につくといいですね。

(参考)
HRプロ|ビジネス激変時代、経営戦略と採用戦略をいかに合致させるか~ビジネスを成功に導くビジネス・ドライバーとコンピテンシーを特定する~
STUDY HACKER|カネ・モノ・地位で得た幸せは長続きしない。本当の幸せをつかむには “この4つ” が重要だ
リクナビNEXTジャーナル|クリティカルシンキングとは?仕事で役立つ理由と鍛え方を紹介
みんチャレブログ|自己肯定感を高める習慣とは?誰にでもできる7つの習慣と継続する方法
企業研修.com|クリティカルシンキング~情報や物事の本質を見抜く力を養う~
Schoo|変化対応力とは?人材・組織に止められる理由や高める方法を解説
Chatwork|変化対応力とは?適応力を高める方法やメリットについて解説
リクルートワークス研究所|リスキリング デジタル時代の人材戦略

【ライタープロフィール】
STUDY HACKER 編集部
「STUDY HACKER」は、これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディアです。「STUDY SMART」をコンセプトに、2014年のサイトオープン以後、効率的な勉強法 / 記憶に残るノート術 / 脳科学に基づく学習テクニック / 身になる読書術 / 文章術 / 思考法など、勉強・仕事に必要な知識やスキルをより合理的に身につけるためのヒントを、多数紹介しています。運営は、英語パーソナルジム「StudyHacker ENGLISH COMPANY」を手がける株式会社スタディーハッカー。

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12月27日(火) 各地の気温変化と最適な服装 - ウェザーニュース

明日は雲が多く、すっきりしない天気となります。

昼間の気温は26日(月)と同じ程度ですが、北風が和らぐ分、少ししのぎやすい寒さかもしれません。引き続き万全の防寒でお出かけください。

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Sunday, December 25, 2022

企業のメインバンクにじわり変化...ネット銀行が急伸、地銀の「単独過半シェア」は22行へ - J-CASTニュース

   企業のメインバンクに、じわり変化が生じている。

   企業信用調査の帝国データバンクの「全国企業『メインバンク』動向調査」(2022年12月16日発表)によると、2022年のメインバンクの企業数のトップは、9万5718社で三菱UFJ銀行だった。2009年の調査開始以降14年連続のトップだ。ただ、企業数は減少が続いているほか、全国シェアも6.53%と前年から0.11ポイント減少。シェアは13年連続の縮小している。

   そうしたなか、大きくシェアを伸ばしたのが、実店舗を持たない「ネット銀行」だ。ネット銀行のシェアは0.17%で前年比0.03ポイント増、企業数で約2500社に達した。10年前から企業数で5.5倍、シェアで約6倍に拡大。企業の存在感がますます高まっている。

  • ネット銀行の存在感が高まっている(写真はイメージ)

    ネット銀行の存在感が高まっている(写真はイメージ)

  • ネット銀行の存在感が高まっている(写真はイメージ)

「ネット銀行」シェア、10年で6倍 楽天銀行は初の1000社

   調査で、メインバンクの企業数を業態別にみると、地方銀行や信用金庫の地域金融機関がシェアを伸ばしている。シェアが最も高いのは、「地方銀行」で40.52%。前年から0.01ポイント増えた。全業態で唯一、3年連続でのシェア4割を超え、2009年の調査開始以降、地方銀行のシェアは総じて拡大傾向が続いている。

   次いでシェアが大きいのは「信用金庫」で23.47%。4年連続でシェアが拡大したほか、拡大幅は0.08ポイントと、全業態で最大だった。エリアや県単位で拠点の集約・再編が続く「農協」(シェアは1.24%)も拡大している。

   メガバンク(都市銀行)はシェアを落としている。「都市銀行(メガバンク)」のシェアは19.30%で、前年を0.24ポイント下回り、過去最低を更新した。シェアの下げ幅は、前年と並んで09年以来過去最大で、シェア縮小の傾向が続く。

   また、さえないのが「第二地方銀行」。シェアは9.64%で、4年連続で1割を下回り、2年連続で前年から縮小した。「信用組合」はシェア2.46%で、3年ぶりにシェア低下の動きが止まった。

   一方で、「ネット銀行」が、他業態と比べて大幅にシェアを広げている。

   ネット銀行のシェアは0.17%で、前年比0.03ポイントの増加だった。企業数で約2500社に達した。10年前から企業数で5.5倍、シェアで約6倍に拡大している。

   帝国データバンクが、10年前に比べて「どの業態から流入したか」を分析したところ、最も多いのは「都市銀行」で36.45%、「地方銀行」が26.17%、「信用金庫」の15.89%などが続いた。

   コロナ禍で、企業の入金方法などが対面からインターネットバンキングなどに変化しているなか、決済手数料や基本利用料の低さを背景に、ネット銀行の口座開設や切り替えを進める企業が増えていることがうかがえる。

   その中で、楽天銀行がメインバンクの企業数で初めて1000社を突破した。

   PayPay銀行(旧ジャパンネット銀行)や住信SBIネット銀行をメインバンクとする企業も、それぞれ100社を超えており、楽天銀行を含む3行を中心にネット銀行全体のシェアを押し上げている。

銀行別トップは「不動」の三菱UFJ 「たましん」が増加企業数で全国最多

   全国の企業が最も多く「メインバンク」に選んだ銀行は、三菱UFJ銀行だった。

   もっとも、企業数は9万5718社だったが、企業数、全国シェア(6.53%)ともに減っている。減少幅は2021年に続き、すべての金融機関で最大となっている。

   2位は三井住友銀行の7万6880社。シェアは5.25%で、前年から0.08ポイント、企業数で約560社減った。3位のみずほ銀行も、シェアで0.06ポイント、企業数で400社を超えて減少した。

   この結果、メガバンク3行をメインバンクとする企業数は前年比で約1800社、シェアにして0.25ポイント(3行の合計)の減少となり、前年に比べて減少幅は緩やかとなったものの、減少傾向が続いた。

   一方、りそな銀行は企業数で3万753社、シェア2.10%、埼玉りそな銀行は1万7593 社、1.20%で、ともに企業数で増えた。

   地銀・第二地銀では、北洋銀行の企業数が2万3965社で最多。次いで、福岡銀行の2万 2096社、千葉銀行の2万1422 社、西日本シティ銀行の2万777社と続く。

   トップ10のうち、千葉銀行は最も企業数が増えた(前年比298社増)。また、全体で最も企業数が増えたのは多摩信用金庫(東京都立川市)の7212社で、前年から352社も増加した。上位60行・庫をみても、300社を超える増加幅となったのは、多摩信金と宮崎銀行(9519社、313社増)の2行庫だけだった。

県内シェア6割超の地銀、十八親和、紀陽、山陰合同

   人口減少やマイナス金利政策による貸出金利の低下など、銀行は厳しい経営環境が続くなか、地銀・第二地銀などで再編の動きが活発化している。

   この10月には、愛知銀行と中京銀行による持ち株会社「あいちフィナンシャルグループ」が発足。11月には、ふくおかフィナンシャルグループと福岡中央銀行が経営統合に向けて基本合意した。それにより、グループ最大の経営基盤となる福岡県下で勢力を拡大させる。

   1行が単独過半数のシェアを有する地銀をみると、最も高いのは長崎県の十八親和銀行で、県内シェアは84.3%を占めた。前年から0.04ポイントの増加だ。2番目に高い和歌山県の紀陽銀行(県内シェア63.52%)を、20ポイントを超えて上回り、1行単独シェアとしては全国的にみても極めて高い。

   3位は、島根県の山陰合同銀行で県内シェアは61.97%。奈良県の南都銀行の61.2%、愛媛県の伊予銀行(60.28%)、宮崎県の宮崎銀行(60.02%)と続き、この6行が単独で県内シェアが6割を超えた。

地銀の経営統合でシェア上昇 「八十二+長野」も6割超え

   1行が単独過半数のシェアを有する都道府県は合計で20にのぼる。

   前年と比べて変化はなかったが、すでに経営統合が発表されている青森県(青森銀行とみちのく銀行、シェア70.51%)、福井県(福井銀行と福邦銀行、シェア55.12%)を加えると、単独過半数シェアの地銀を有する都道府県は合計で22になる。

   愛知県で経営統合した愛知銀行と中京銀行のシェアの合計は約1割にとどまるが、県内トップシェアの三菱UFJ銀行に次ぐ県内2番手の規模となる。2023年6月1日をメドに経営統合する長野県の八十二銀行と長野銀行(61.62%)は、八十二銀行単独で県内シェア50%を超える。

   一方、福岡県における福岡銀行と福岡中央銀行のシェア合計は 38.37%にとどまった。

   帝国データバンクは、

「地域金融機関に求められる役割がさまざまな場面で増えるなか、相次ぐ経営統合や県内トップ行による寡占化は『借り手』からは手数料の引き上げや、店舗の統廃合に伴う利便性の悪化、競争低下による融資への悪影響を心配する声も少なくない。
一方で、低コストでの送金や口座維持手数料の無料化など利便性の高い決済機能面を強みに、ネット銀行が店舗型金融機関の新たな受け皿となりつつあるほか、他の地域から『越境』してサービスを提供する金融機関も多く、地域を問わないネット銀行を含め、金融機関の選択肢が増えている」

と指摘する。

   今後、企業のメインバンクや、それによって銀行のシェアが大きく変化していく可能性がある。

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企業のメインバンクにじわり変化...ネット銀行が急伸、地銀の「単独過半シェア」は22行へ - J-CASTニュース
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Saturday, December 24, 2022

オードリー若林、爆笑問題・太田光の“変化”を語る - ナリナリドットコム


お笑いコンビ・オードリーの若林正恭(44歳)が、12月23日に放送されたバラエティ番組「爆笑問題の検索ちゃん 芸人ちゃんネタ祭り2022」(テレビ朝日系)に出演。爆笑問題・太田光(57歳)の変化について語った。

年末恒例のネタ祭りスペシャルで、オードリーが漫才を披露した後、若林に「今年振り返ってどんな1年でした?」という質問が出る。若林が「今年っていうか、太田さんって楽屋あいさつ行くと、いつもおもちゃのピストルで撃つっていうのがあるんですよ」と切り出す。   

若林は昨年の段階で太田に仕返しをしようと思い、サスマタを購入して車にずっと積んでおいたものを、この日手に持って太田の楽屋にあいさつに行ったら、太田が恒例のおもちゃのピストルを撃ってこず、若林に「お前、なんだ? どうしたんだ?」と真顔で聞いてきたという。

若林が「太田さん、ピストルで撃つから取り押さえようと思って」と言うと、太田は「俺ああいうのは良くないと思ってやめたんだよ」と話したという。若林は「今年気づくの?それ」とツッコミを入れ、小池栄子も「あんな続けてたのに!」と驚いた。

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12月25日(日) 各地の気温変化と最適な服装 - ウェザーニュース

明日は昼間になっても気温があまり上がりません。朝の冷え込みは控えめでも日中はかなり寒く感じられそうです。

風も強く、夜にかけて冬らしい体感が続きます。しっかりとした防寒をしてお出かけください。

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Friday, December 23, 2022

12月24日(土) 各地の気温変化と最適な服装 - ウェザーニュース

朝は冷え込みが強まり、空気が冷たく感じられます。

昼間は今日よりも気温が上がって、日差しが暖かです。

風も今日ほどは強くないので、昼間のちょっとした外出ならそれほど厚手の防寒具がなくてもしのげます。

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Wednesday, December 21, 2022

Tuesday, December 20, 2022

弱体化するオリガルヒ ロシア侵攻で社会構造変化―ウクライナ - 時事通信ニュース

2022年12月20日07時06分

ウクライナの大富豪リナト・アフメトフ氏=2013年2月、東部ドネツク(AFP時事)

ウクライナの大富豪リナト・アフメトフ氏=2013年2月、東部ドネツク(AFP時事)

 【キーウ時事】ロシアによる侵攻が続くウクライナで、富を独占してきた新興財閥(オリガルヒ)が弱体化している。政治家と癒着することで自らの利権を守り、汚職がはびこる環境をつくってきた「政商」。戦争の思わぬ副産物となったその衰退により、ウクライナの社会構造は変わりつつある。

国際支援の陰で汚職懸念 武器流用や着服の疑いも―有識者ら「監察機関設置を」・ウクライナ

 オリガルヒは1990年代、ソ連崩壊期に進められた国有企業の私有化で財を成した。エネルギーやメディアなどの産業分野で主要企業を配下に置き、政権中枢に食い込んだ。
 だが、ロシアの侵攻で保有資産の多くを失った。中でも痛手を負ったのが、激戦地となった南東部マリウポリのアゾフスタリ製鉄所などを所有するリナト・アフメトフ氏。米フォーブス誌によると、1月時点で137億ドル(約1兆8700億円)あった同氏の純資産は、11月には3分の1の43億ドルに激減した。
 ゼレンスキー政権は反オリガルヒ法を制定するなど、侵攻前から「脱オリガルヒ」に着手していた。戦争でその力が衰えたのに乗じ、一気に排除を加速させた。
 政府の公式見解と異なる報道を規制し、オリガルヒによる傘下メディアを使った世論操作を不可能にした。自らの後ろ盾だったオリガルヒのイーホル・コロモイスキー氏についても、法律が禁じる二重国籍を保持しているとして、市民権を剥奪したとされる。
 スロバキアのシンクタンク「GLOBSEC」のコンスタンチン・スコルキン准研究員は「ロシアの侵攻は、オリガルヒというゼレンスキー氏にとっての旧来の問題を自動的に解消した」と分析。「戦争が終わっても、オリガルヒがかつての力を取り戻す余地はない」として、欧州連合(EU)加盟の障害だった汚職構造の改革が進む可能性があるとの見方を示した。

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Monday, December 19, 2022

ヒジャブ取り締まる風紀警察とは? スマホ世代のデモ、変化の予兆か:朝日新聞デジタル - 朝日新聞デジタル

 イランで女性がかぶる布「ヒジャブ(ヘジャブ)」をめぐる抗議デモが続く中、かぶり方などを取り締まる「風紀警察」が活動を休止したと同国の検事総長が発言しました。そもそも、風紀警察とはどんな組織なのでしょうか。抗議デモは今後、どうなるのでしょうか。現代イラン・アフガニスタン政治が専門の青木健太・中東調査会研究員に聞きました。

 ――イランメディアは3日、同国のモンタゼリ検事総長が風紀警察の活動休止に言及したと報じました。そもそも、風紀警察とはどんな組織なのですか。

 内務省の傘下にある「治安維持軍」(警察)の一組織で、正式名称はペルシャ語で「ギャシュテ・エルシャード」といいます。ギャシュテはパトロールを意味し、エルシャードは指導、教導、正道に導くという意味です。イスラームの戒律が順守されているか、イスラームで禁じられている事柄が起きていないかを市中で監視し、とりわけ女性の服装がイスラームにのっとっているかに目を光らせている組織です。保守強硬派のアフマディネジャド政権下だった2006年ごろ、活動を始めたといわれています。

 ――抗議デモのきっかけとなったのは9月13日、ヒジャブの着け方が不適切という理由で風紀警察に逮捕され、3日後に急死したマフサ・アミニさん(当時22)のケースでした。デモ隊側は、アミニさんが風紀警察の警察官に警棒でたたかれたり、車の車体に頭を打ち付けられたりしたと主張しています。風紀警察は普段、どういう活動をしているのでしょう。

 風紀警察の警察官は、複数人でバンなどの車に乗ってパトロールします。街頭でヒジャブをきちんとかぶっておらず髪の毛が出ていたり、肌が露出しすぎていたりする女性を見つけたら、呼び止めて注意します。タイトなタイプのジーンズなど、ボディーラインが見える服を着ている場合も指導の対象になります。肌が露出してはいけないので、スカートやTシャツもだめです。

 指導に従わないと、警棒でたたかれることもあるほか、指導用の施設に連れて行かれる場合もあり、イランの人々の中には風紀警察によい印象を持っていない人も多くいます。

休止発言、取り締まりはどうなる?

 ――風紀警察の活動休止に検事総長が言及したということは、今後は、ヒジャブなどへの厳しい取り締まりはなくなると考えてよいのでしょうか。

 検事総長は風紀警察の活動休…

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FAコンフォートを巡る状況に変化?アストロズやカブスが獲得リストから外す可能性 MLB公式 - ニッカンスポーツ

メッツ時代のコンフォート(2015年10月31日撮影)
メッツ時代のコンフォート(2015年10月31日撮影)

メッツからフリーエージェント(FA)となっているマイケル・コンフォート外野手(29)を巡る状況が、この数日で変化しているようだ。MLB公式サイトが伝えている。

コンフォートについては、代理人のスコット・ボラス氏が「多くの球団と話をしているところ」と語っており、ヤンキースやマリナーズが関心を寄せているとうわさされるなか、アストロズも左翼の穴埋め候補の1人として同選手を狙っていると伝えられていた。だが、そのアストロズは18日、FAとなっていたマイケル・ブラントリー外野手との再契約に合意したと報じられた。MLB公式サイトは、これにより、アストロズがコンフォートを獲得候補リストから外す可能性が出てきたと分析している。

なお、16日にはジ・アスレチックのケン・ローゼンタール記者がレンジャーズ、メッツ、カブスがコンフォートに関心を寄せているとレポートしていた。だが、17日にはカブスがダンスビー・スワンソン内野手と契約に合意したとの報道が。MLB公式サイトは「カブスも新たな打者を加えた」とし、同球団のコンフォートへの関心が変化する可能性を示唆している。

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Sunday, December 18, 2022

世界は「良い方向に変化」 プーチン露大統領、若者らに持論 - 産経ニュース

モスクワで開かれた子どもと若者の集会に寄せたビデオ声明で語るロシアのプーチン大統領(タス=共同)

ロシアのプーチン大統領は18日、モスクワで開かれた子供と若者の集会に寄せたビデオ声明で「いまロシアだけでなく、世界で大きな変化が起きている。この変化が良い方向に向かうと信じている」と述べ、国際秩序の動揺を引き起こしているウクライナでの軍事作戦を正当化した。

プーチン氏は、若い世代が国の発展のために貢献する重要性を強調。若者たちの行動によって「世界がもっと公正に、あらゆる民族が平等になり、自国の伝統や言語を守っていけるように願っている」と述べた。

ロシアはウクライナのゼレンスキー政権を、ロシア語や文化を敵視し破壊する「ネオナチ」と批判。欧米は自分たちの覇権を維持するためにウクライナを支援し、制裁でロシアを圧殺しようとしていると主張している。(共同)

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「垢抜け方凄すぎ」テレ東人気アナの変化が話題 7年前とのビフォーアフターに「もはや別人」 - J-CASTニュース

   テレビ東京の角谷暁子アナウンサーの過去の写真と近影を「垢抜け方凄すぎる」と紹介した投稿が、ツイッターで5万件を超えるいいねを集めるなど話題になっている。

  • 角谷アナのインスタグラム(kadoya_akiko)より

    角谷アナのインスタグラム(kadoya_akiko)より

  • 話題となった角谷アナの2015年当時の姿(「かぶオプ」公式YouTubeのアンバサダー就任インタビュー動画より)

    話題となった角谷アナの2015年当時の姿(「かぶオプ」公式YouTubeのアンバサダー就任インタビュー動画より)

  • 角谷アナのインスタグラム(kadoya_akiko)より
  • 話題となった角谷アナの2015年当時の姿(「かぶオプ」公式YouTubeのアンバサダー就任インタビュー動画より)

「どっちも別の系統の可愛さ」「俺、どっちも好きww」

   話題になっているのは、「垢抜け方凄すぎるでしょ」のコメントと共に、角谷アナの過去写真と近影を比較した投稿だ。

   角谷アナは、慶応大学在学中に「ミス慶應コンテスト2014」のグランプリを受賞。今回取り上げられた過去の写真は、「ミス慶應」として2015年に日本取引所グループ(大阪取引所、東京証券取引所)の「かぶオプ アンバサダー」に就任した際のもののようだ。

   SNS上では、「どっちも別の系統の可愛さ」「前のほんわかした雰囲気も生かしつつ、綺麗系になってるのすごい」「元から可愛いしポテンシャル高すぎ」「俺、どっちも好きww」「面影すらなくない?もはや別人。両方かわいい」などの書き込みが見られる。

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Saturday, December 17, 2022

ふるさと納税 年末向け申し込みピーク 物価高で返礼品選び変化 - nhk.or.jp

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米専門家も驚く日本の急変化 トマホーク購入は「象徴的意味」か:朝日新聞デジタル - 朝日新聞デジタル

 日本は防衛費の大幅な増額や敵基地攻撃能力(反撃能力)の保有を決め、安全保障政策の大きな転換に踏み出しました。日本への滞在経験が豊富で、日米の安保政策に詳しい米ランド研究所のジェフリー・ホーナン研究員に、意義や課題を聞きました。

 ――日本の安全保障関連文書の改定の議論について、どうとらえましたか。

 めまぐるしいほどの、急速な変化でした。今回の改定は、日本の戦略的思考の進化を表しています。自国だけでなく、地域に目を向け、より大きな役割を担うようになりました。米国では歓迎されるでしょう。

 米国は中国を脅威とみなし重視しています。中国やロシア、北朝鮮の挑戦に対する、日米の戦略的思考は一致しています。米国は同盟国と、あるいは同盟国同士での協力を深める「統合抑止」を掲げており、こうした方針にも沿うものです。

 日本の政策立案者の間では長い間、中国が安全保障上の課題として議論されてきましたが、あくまで仮定上の議論にとどまっていました。しかし、ロシアがウクライナに侵攻し、かつては仮定だったことが現実になりました。中国が日本の安全保障にどのような影響を与える可能性があるのか、明らかになり始めています。それが日本の変化の背景にあると思います。

 ――日本の敵基地攻撃能力の保有をめぐる議論について、どうみていますか。

 日本はより積極的な役割を果…

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安保3文書・防衛費増額

安保3文書・防衛費増額

外交・防衛政策の基本方針「国家安全保障戦略」など3つの文書を改定は、日本の安全保障政策の一大転機となりそうです。多角的にお伝えします。[記事一覧へ]

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米専門家も驚く日本の急変化 トマホーク購入は「象徴的意味」か:朝日新聞デジタル - 朝日新聞デジタル
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12月18日(日) 各地の気温変化と最適な服装 - ウェザーニュース

朝の気温は今朝と同じくらいまで下がります。昼間は日差しが戻るため今日よりも高い予想です。

日差しの温もり以上に風が冷たく感じられますので、上着は防風性を考慮して選ぶと良さそうです。

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Friday, December 16, 2022

さとふる、2022年ふるさと納税の変化に関するアンケート調査を全国310自治体と714事業者へ実施 - PR TIMES

  • 1.自治体の半数以上が「前年の寄付額を上回った」と回答。寄付額変化の理由として物価上昇など社会情勢の変化が挙げられた。(Q1,Q2)
・昨年と比較した寄付額の変化を尋ねたところ、自治体の53.6%、事業者の40.1%が「昨年対比101%以上」と回答し、増加傾向が見られました。
・寄付額変化の理由は、「ふるさと納税の認知拡大(自治体50.0%、事業者50.7%)」に続き、「物価上昇による日用品・消耗品への需要拡大(自治体15.2%、事業者13.9%)」「新型コロナウイルス感染症縮小(自治体10.6%、事業者8.5%)」などが挙げられました。自治体・事業者ともに、2022年の社会情勢変化の影響がふるさと納税に表れたと感じていることが窺えます。
 
  • 2.事業者の9割以上がふるさと納税を含む事業全体に「燃料不足や物価上昇の影響があった」と回答。4割以上の事業者が「物価上昇は寄付者のお礼品選びに影響があった」と考える。(Q3,Q4)
・物価上昇や燃料不足の事業全体への影響について、91.2%の事業者が「影響が出ている」と回答。具体的な影響としては「商品やサービスの値上げ」や「材料不足」などが挙げられました。
・寄付者のお礼品選びについて、42.0%の事業者が「(物価上昇の)影響が出ている」と回答。理由として、「日用品や食品への寄付が増加」や「低額お礼品への寄付の増加」などが挙げられ、価格高騰が顕著な食材や生活必需品の需要が高まっていると推測されます。実際に2022年の「さとふる」を通じた日用品お礼品への寄付は昨年から2.4倍以上(※)になりました。
※ 日用品カテゴリの2021年1月~10月と2022年1月~10月の比較。
 
  • 3.自治体の約9割がふるさと納税業務のDX化推進を希望。希望理由は「ワンストップ特例制度の処理の簡素化」が約8割と最多。(Q5,Q6)
・ふるさと納税に関する行政手続きのDX化について、自治体の89.4%が「推進したい」と回答。DX化を推進したい理由として、「ワンストップ特例制度処理の簡素化(78.7%)」が最も多く、「人員不足(67.1%)」「本来の自治体業務に取り組む時間の確保(64.3%)」が続きました。さとふるでは、年末年始に増加する「ワンストップ特例申請」の処理における自治体負担軽減・作業効率化に寄与するため、オンラインでワンストップ特例制度の申請ができる「さとふるアプリdeワンストップ申請」(※)の提供を2022年9月26日(月)から開始しました。
※さとふるアプリとマイナンバーカードを活用して、寄付者が各自治体へのワンストップ特例制度の申請をオンラインで完結することができるサービス(一部対象外自治体あり)。(https://www.satofull.jp/static/onestop_app.php
 
  • 4.約8割の自治体がふるさと納税を通じた「地域の認知拡大」に期待。(Q7)
・ふるさと納税の寄付者に期待することとして、「地域の認知拡大(77.7%)」が最多。次いで「寄付金増加(74.8%)」「地域への訪問(63.2%)」が続き、ふるさと納税をきっかけに地域の認知拡大や寄付の増加、寄付者が地域を訪れることを期待する自治体が多いことがわかりました。さとふるは、観光や旅行で地域を訪れた際に気軽に利用できる電子商品券型のお礼品「PayPay商品券」(※)の提供を2022年11月29日(火)から開始しました。
※ 自治体の地場産品基準を満たした商品・サービスを提供するPayPay加盟店にてPayPayアプリを通じて支払いに利用できる電子商品券型のお礼品。(https://cp.satofull.jp/guide/paypay_giftVoucher.php
 
  • 5.約4割の自治体、約1割の事業者が「訳あり」お礼品を取り扱っていると回答。そのうち、自治体・事業者の約8割が2020年以降に取り扱いを開始。(Q8,Q9,Q10)
自治体の37.1%、事業者の9.0%が、お礼品名に「訳あり」と記載したお礼品を取り扱っていると回答しました。そのうち自治体の77.4%、事業者の78.1%が2020年以降に取り扱いを開始したことがわかりました。実際に「さとふる」でお礼品名に「訳あり」と記載したお礼品登録数は3年間で約18倍(※)に、寄付件数は約4.7倍(※)になりました。
※ 2020年1月~10月と2022年1月~10月の比較。
・「訳あり」お礼品を取り扱い始めたきっかけとして自治体の57.4%、事業者の67.2%が「ふるさと納税を有効な販路として活用するため」と回答。コロナ禍における販路開拓やフードロス対策などにふるさと納税を活用していると推察されます。

※ アンケート結果の詳細は、以下の「調査内容の詳細」をご覧ください。
株式会社さとふるは、今後も地域の生産者や自治体の声を聞き、地域に寄り添いながら、さまざまな取り組みを通じて地域の課題解決や地域活性化を推進します。

■調査内容の詳細
Q1. 昨年の4月~9月に比べ、寄付額はどれくらい変化がありましたか。


Q2. 変化の理由として考えられることを教えてください。(複数回答可)

<「その他」回答例>

・  利用ポータルサイトの追加(自治体)
・  お礼品数や在庫の拡張(自治体)
・  お礼品ラインアップの強化(自治体)
・  競合となる自治体・事業者の増加(自治体・事業者)
・  寄付金額の変更(事業者) など

Q3. 燃料不足や物価上昇により、事業に影響は出ていますか。


Q4. 物価上昇は寄付者のお礼品選びに影響があったと感じますか。


Q5. 今後ふるさと納税に関する行政手続きのDX化を推進したいと思いますか。


Q6. (Q5で「はい」と回答した方へ)理由を教えてください。(複数回答可)


Q7. ふるさと納税の寄付者に期待することはなんですか。(複数回答可) 


Q8. お礼品名に「訳あり」と記載したお礼品を取り扱っていますか。


Q9. (Q8で「はい」と回答した方へ)「訳あり」お礼品をいつ頃から取り扱っていますか。


Q10. (Q8で「はい」と回答した方へ)「訳あり」お礼品の取り扱いを始めたきっかけを教えてください。(複数回答可)

※ 円グラフは小数点第二位を四捨五入しているため、構成比の合計が100%にならない場合があります。

■調査概要
実施期間:2022年10月19日(水)~10月31日(月)
手法:インターネット調査
実施機関:株式会社さとふる
対象:ふるさと納税サイト「さとふる」で取り扱う310自治体、714事業者

■株式会社さとふるについて
株式会社さとふるは、ふるさと納税(自治体への寄付)を通して地域活性化を推進しています。「ふるさとの元気を“フル”にする、ふるさとの魅力が“フル”に集まる ふるさと応援、ふるさと納税ポータルサイト」をコンセプトに、寄付者向けに「さとふる」で寄付先の自治体やお礼品の選定、寄付の申し込み、寄付金の支払いなどができるサービスを提供しています。自治体向けには寄付の募集や申し込み受け付け、寄付金の収納、お礼品の在庫管理や配送など、ふるさと納税の運営に必要な業務を一括代行するサービスを提供しています。また、ふるさと納税を活用した地域活性化の取り組みを掲載する、地域情報サイト「ふるさとこづち」(https://www.satofull.jp/koduchi/)を運営しています。

以上

● この報道発表資料に記載されている会社名および製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。
● この報道発表資料に記載されている内容、製品、仕様、問い合わせ先およびその他の情報は、発表日時点のものです。これらの情報は予告なしに変更される場合があります。

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さとふる、2022年ふるさと納税の変化に関するアンケート調査を全国310自治体と714事業者へ実施 - PR TIMES
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男性のインナー事情に変化…ワイシャツ姿を格上げする2万円超の“高級インナー”が売れるワケ | 高くても買いたい - 文春オンライン

 スーツを着る際、シャツの下にはどんなインナーを着るものだろう? 普通の白Tやタンクトップ、何も着ないなど選択肢はさまざま。  そんな男性のインナー事情に今、変化が起きている。ヨーロッパや日本の肌着ブランドが販売している高級インナーが人気を博しているのだ。人目につかないし、ユニ...